VOLEBNÍ PROGRAM 2018 – 2022

  • DLOUHODOBÁ VIZE
    • stanovené cíle v jednotlivých oblastech
      (kultura, doprava, rodina, sport, životní prostředí, urbanistika…), vnímat je komplexně
  • MOUDŘÍ HOSPODÁŘI
    • ekonomická rozvaha rekonstrukcí a demolicí v rámci dlouhodobé vize
    • maximální využití všech dotací a jasná pravidla pro jejich přidělování
  • SLUŽBA VŠEM
    • otevřenost a vzájemný respekt při rozhodování samosprávy
    • zajištění transparentnosti práce a hospodaření vedení města
    • snadno dostupné, přehledné a aktuální informace na webu města
    • častější zasedání zastupitelstva a větší prostor pro diskusi s občany
    • zajištění obslužnosti obyvatel a návštěvníků města (restaurace, parkoviště, veřejné toalety)
  • SPORTUJEME
    • finanční podpora dětí a mládeže (peníze dětem, ne vedení)
    • volně přístupná víceúčelová hřiště v každé části města
    • posilovací přírodní stroje podél řeky
    • postavení víceúčelové sportovní haly
  • KULTURA S TRADICÍ
    • péče a obnova historických památek a budov úzce spjatých s vývojem města
    • oživení centra města (úprava tvrze s důrazem na její historii, pivovar, okolí Oreba, s citem pro kulturní a řemeslné pojetí
    • obnova lesního divadla a městských lázní
    • propojení generací (spolupráce s DD a seniory, pamětníky)
  • NAŠE ZDRAVÁ VODA
    • pokusit se o nové řešení pitné vody
  • ZELENÉ, KVETOUCÍ, EKOLOGICKÉ
    • zkrášlení „vstupních bran“ Třebechovic p. O. (nádraží ČD, příjezdové cesty) a náměstí
    • pravidelná a odborná péče o stromy; maximální zachovávání vzrostlých a ovocných stromů
    • ještě více rozšířit zeleň a květinovou výzdobu
    • revize odpadového hospodářství
    • novinky a inovace v třídění odpadu (př. barevné tašky v domácnostech, městská kompostárna)
  • VZDĚLÁVÁME SE
    • podpora různorodosti (alternativního) vzdělávání
    • pravidelný konkurz na ředitele/ředitelku ZŠ, MŠ a ZUŠ
    • podpora RC Domeček
    • důstojné zázemí pro klub důchodců
    • škola 3. věku (internet a nové technologie pro seniory)
    • lepší spolupráce vzdělávacích a kulturních institucí
  • ROVNOCENNOST MÍSTNÍCH ČÁSTÍ A MĚSTA
    • férové financování místních částí
    • naslouchání potřebám občanů místních částí
  • NAŠI PODNIKATELÉ
    • podpora místních podnikatelů - např. snížením nájemného na náměstí
    • vznik místní tržnice
  • BEZPEČNĚJŠÍ ŽIVOT
    • výchova dětí a mládeže k úctě k místu, kde žijí (práce, osazování a péče o město)
    • pro řešení křižovatky Týniště - Krňovice upřednostňujeme kruhový objezd
    • služba městské policie 7 dní v týdnu, 24 hodin denně
  • ZVÝŠENÍ NÁVŠTĚVNOSTI MĚSTA
    • průvodce ve městě
    • obnovení a rozšíření cedulí o historii města (tematické trasy)
    • propagace našeho betlému s využitím všech komunikačních a reklamních možností, a to nejen v tuzemsku
    • nabídka atrakcí (loďky, hřiště, …)

KANDIDÁTI DO ZASTUPITELSTVA 2018

Mgr. Klára Zdechovská

hudební pedagožka

Radek Andrys

truhlář

Tomáš Bořek

technik povrchové úpravy

Ing. Kamila Kuťáková

Ing. Kamila Kuťáková

Stanislav Doležal

vojenský policista

Bc. Tereza Jarkovská

průvodkyně lesního klubu, lektorka anglického jazyka

Milan Jarkovský

zabezpečovací technik

Marta Hořejší

tlumočnice, překladatelka

Marcela Kadlecová

průvodkyně v muzeu (TMB)

Ing. Dagmar Kroová

realizace zahrad

Jana Jandíková

důchodkyně, dobrovolnice

Jiří Jandík

instalatér

Zdeňka Andrysová

důchodkyně, dobrovolnice

Ivona Bartošová

asistentka pedagoga, permakulturní zahradnice

Bc. Martina Kašparová

koordinátorka lesního klubu

Marie Dernerová

účetní

Lenka Kopelentová

laborantka chemik

Ing. Pavel Kopecký

systémový inženýr

Mgr. Martina Luňáková

grafička, fotografka, lektorka francouzského jazyka

Josef Dušek

trenér ledního hokeje

Mgr. Hana Šlapáková

metodička sociálních služeb