
VOLEBNÍ PROGRAM 2018 – 2022
Hledáme a nasloucháme. Necháváme se inspirovat nejen občany, ale i dobrými příklady z jiných měst a obcí. Když to jde jinde, proč by to nešlo u nás.
-
DLOUHODOBÁ VIZE
- stanovené cíle v jednotlivých oblastech
(kultura, doprava, rodina, sport, životní prostředí, urbanistika…), vnímat je komplexně
- stanovené cíle v jednotlivých oblastech
-
MOUDŘÍ HOSPODÁŘI
- ekonomická rozvaha rekonstrukcí a demolicí v rámci dlouhodobé vize
- maximální využití všech dotací a jasná pravidla pro jejich přidělování
-
SLUŽBA VŠEM
- otevřenost a vzájemný respekt při rozhodování samosprávy
- zajištění transparentnosti práce a hospodaření vedení města
- snadno dostupné, přehledné a aktuální informace na webu města
- častější zasedání zastupitelstva a větší prostor pro diskusi s občany
- zajištění obslužnosti obyvatel a návštěvníků města (restaurace, parkoviště, veřejné toalety)
-
SPORTUJEME
- finanční podpora dětí a mládeže (peníze dětem, ne vedení)
- volně přístupná víceúčelová hřiště v každé části města
- posilovací přírodní stroje podél řeky
- postavení víceúčelové sportovní haly
-
KULTURA S TRADICÍ
- péče a obnova historických památek a budov úzce spjatých s vývojem města
- oživení centra města (úprava tvrze s důrazem na její historii, pivovar, okolí Oreba, s citem pro kulturní a řemeslné pojetí
- obnova lesního divadla a městských lázní
- propojení generací (spolupráce s DD a seniory, pamětníky)
-
NAŠE ZDRAVÁ VODA
- pokusit se o nové řešení pitné vody
-
ZELENÉ, KVETOUCÍ, EKOLOGICKÉ
- zkrášlení „vstupních bran“ Třebechovic p. O. (nádraží ČD, příjezdové cesty) a náměstí
- pravidelná a odborná péče o stromy; maximální zachovávání vzrostlých a ovocných stromů
- ještě více rozšířit zeleň a květinovou výzdobu
- revize odpadového hospodářství
- novinky a inovace v třídění odpadu (př. barevné tašky v domácnostech, městská kompostárna)
-
VZDĚLÁVÁME SE
- podpora různorodosti (alternativního) vzdělávání
- pravidelný konkurz na ředitele/ředitelku ZŠ, MŠ a ZUŠ
- podpora RC Domeček
- důstojné zázemí pro klub důchodců
- škola 3. věku (internet a nové technologie pro seniory)
- lepší spolupráce vzdělávacích a kulturních institucí
-
ROVNOCENNOST MÍSTNÍCH ČÁSTÍ A MĚSTA
- férové financování místních částí
- naslouchání potřebám občanů místních částí
-
NAŠI PODNIKATELÉ
- podpora místních podnikatelů - např. snížením nájemného na náměstí
- vznik místní tržnice
-
BEZPEČNĚJŠÍ ŽIVOT
- výchova dětí a mládeže k úctě k místu, kde žijí (práce, osazování a péče o město)
- pro řešení křižovatky Týniště - Krňovice upřednostňujeme kruhový objezd
- služba městské policie 7 dní v týdnu, 24 hodin denně
-
ZVÝŠENÍ NÁVŠTĚVNOSTI MĚSTA
- průvodce ve městě
- obnovení a rozšíření cedulí o historii města (tematické trasy)
- propagace našeho betlému s využitím všech komunikačních a reklamních možností, a to nejen v tuzemsku
- nabídka atrakcí (loďky, hřiště, …)
KANDIDÁTI DO ZASTUPITELSTVA 2018

Mgr. Klára Zdechovská
hudební pedagožka

Radek Andrys
truhlář

Tomáš Bořek
technik povrchové úpravy

Ing. Kamila Kuťáková
Ing. Kamila Kuťáková

Stanislav Doležal
vojenský policista

Bc. Tereza Jarkovská
průvodkyně lesního klubu, lektorka anglického jazyka

Milan Jarkovský
zabezpečovací technik

Marta Hořejší
tlumočnice, překladatelka

Marcela Kadlecová
průvodkyně v muzeu (TMB)

Ing. Dagmar Kroová
realizace zahrad

Jana Jandíková
důchodkyně, dobrovolnice

Jiří Jandík
instalatér

Zdeňka Andrysová
důchodkyně, dobrovolnice

Ivona Bartošová
asistentka pedagoga, permakulturní zahradnice

Bc. Martina Kašparová
koordinátorka lesního klubu

Marie Dernerová
účetní

Lenka Kopelentová
laborantka chemik

Ing. Pavel Kopecký
systémový inženýr

Mgr. Martina Luňáková
grafička, fotografka, lektorka francouzského jazyka

Josef Dušek
trenér ledního hokeje

Mgr. Hana Šlapáková
metodička sociálních služeb